人才理念

人才理念

选才观:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能

 

持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是金信的优秀人

 

育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本

选才观: 员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、团队协作、善于沟通、顾全大局的员工才是博大的优秀员工。


选才观:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能

 

持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是金信的优秀人

 

育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本

育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道,创造均等的发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。


用才观:用人不疑,合理授权,人尽其才,鼓励多出成绩,不求全责备,允许犯错误,但不允许犯同样错误。尊重人才,但不迁就人才,任何人都必须接受组织管理和制度制约。


留才观:积极拓展员工的事业发展空间,保障并提高员工的经济利益,不仅要用待遇留人,还要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留人。

 

 

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